Làm việc cùng chúng tôi

Kể từ khi chính thức triển khai hoạt động kinh doanh vào tháng 4/2009 đến nay, Hanwha Life Việt Nam đã liên tục đạt được những thành tích xuất sắc so với kế hoạch. Thành công này là nhờ những nỗ lực của đội ngũ nhân viên năng động, chuyên nghiệp với môi trường làm việc đề cao tinh thần đồng đội trong đó mỗi cá nhân cam kết đạt được mục tiêu chung.

Chúng ta sẽ cùng nhau đạt được nhiều thành công hơn nữa nhờ phương châm hoạt động

THỬ THÁCH

Chúng tôi tin vào THỬ THÁCH trong việc tìm kiếm sự xuất sắc thông qua thay đổi và sáng tạo

CỐNG HIẾN

Chúng tôi CỐNG HIẾN cho công ty và khách hàng để đạt được mục tiêu lớn hơn

LIÊM CHÍNH

Chúng tôi tin vào hành động LIÊM CHÍNH trong mọi việc của mỗi cá nhân trong tổ chức

Tư vấn tài chính
NHÂN VIÊN

Mở cửa tương lai cùng Hanwha Life Việt Nam

Trở thành Tư vấn Tài Chính của Hanwha Life Việt Nam, bạn sẽ được huấn luyện trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Ngoài ra bạn còn có thể:

  • Tự quyết định thời gian làm việc và nghỉ ngơi.
  • Tự quyết định đối tượng khách hàng.
  • Tự quyết định mức thu nhập.
  • Được tưởng thưởng xứng đáng với thành tích.
  • Được đi du lịch trong và ngoài nước miễn phí.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

  • Độ tuổi: 18 - 60 tuổi
  • Tình trạng cư trú: Có HKTT hoặc KT3 tại địa phương Hanwha Life Vietnam đang tuyển dụng
  • Trình độ học vấn: Tối thiểu tốt nghiệp phổ thông trung học.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng, quản lý, tư vấn hoặc tiếp thị.

Con người là tài sản quan trọng nhất

Hanwha Life Việt Nam cam kết phát triển nhân viên chuyên nghiệp qua việc đào tạo. Chế độ lương và phúc lợi của công ty mang tính cạnh tranh và tưởng thưởng xứng đáng cho đóng góp của từng cá nhân. Hãy xem qua các vị trí cần tuyển của chúng tôi, và ngay khi chưa có vị trí tuyển dụng phù hợp với mong muốn và khả năng của bạn, chúng tôi vẫn khuyến khích bạn gửi sơ yếu lý lịch của mình vào ngân hàng dữ liệu của chúng tôi cho các vị trí phù hợp sau này.

Quy trình chọn lọc ứng viên:

  • Bước 1: Nhận và sàng lọc Hồ sơ
  • Bước 2: Phỏng vấn cùng cấp Quản lý trực tiếp
  • Bước 3: Phỏng vấn cùng Nhân sự
  • Bước 4: Nhân sự sẽ liên lệ với ứng viên thích hợp và gửi Thư cảm ơn với những ứng viên chưa thích hợp

CLAIM INVESTIGATOR

Ngày đăng: 27/03/2019 | Làm việc tại: Hồ Chí Minh

Job Description

Role Purpose: The main purpose of this position are verification of Claim investigation, support in promptly and correctly settling and handling all of the risk coverage claims other than timely contractual benefit claims. Reading, analyzing and evaluating medical records

Autonomy :

  •  Answer directly the customer complains after issuing the claim decision.

  • Collecting the claim document and information automatically.

  • Requesting the customer to add the necessary documents for the claim.

Problem Solving

  • The customer demand to know the claimed result immediately after submitting the claim document.
  • Normally, that accident has the police report, but the customer doesn’t declare it.
  • Some hospital refuses to give the medical information.

Job Requirements

  • Ensure all claim investigations (where relevant) should be done promptly and effectively.
  • Ready to go working far.
  • Ensure that clear and timely communication is made to the sales force and customers in relation to claims handling and payments
  • Ensuring efficiency and effectiveness of each transaction/ process and the integrity of the claims handling process
  • Work under high pressure
  • Actively seek ways to make continuous improvement to all processes

Qualification

  • Responsibility, Honestly, Initiative.

 Knowledge

  • University graduate
  • Knowledge of law, policeman, medical, insurance.
  • Have job experience and skills

Skills

  • Proficient in MS Office.
  • Communication skills.
  • Logical thinking.
  • Work in an organized manner.
  • Ability and willingness to learn and adapt to the working environment.

CALL CENTER STAFF

Ngày đăng: 09/01/2020 | Làm việc tại: Hồ Chí Minh

Job Description

  • Ensure provision of a high quality services to all internal and external clients making enquiries and complaints by telephone (including inbound and pro-active calls).
  • Respond to all clients’ questions and requests accurately, quickly and in a professional manner.
  • Keep courteous, helpful and smile voice as communicating with all clients.
  • Cooperate up with related departments to ensure all customer enquiries/requests to be solved completely and satisfactorily..
  • Cooperate with relevant Departments on improving customer care services and solving complaints.
  • Work closely with the customer services and other operations areas in a team based environment.
  • Contribute to maintaining professional office environment by ensuring compliance with company policies (labor regulations, office rules, dress policies, etc.)
  • Perform other tasks as assigned from time to time

Job Requirements

Knowledge & Experience

  • Good clerical work experience.
  • Good customer services experience
  • Demonstrate accuracy and thoroughness. Work in an organized manner.
  • Effective communication skills: writing, speaking and listening.
  • Ability to contribute to a productive work environment: positive, team-oriented, customer-oriented.

Working Relationships

  • Maintain a clear reporting line with line manager.
  • Work closely with the Customer Services and Operations team and a wide range of Head Office staff for daily processing.
  • Support all internal/ external customers in daily services.

Position Challenges

  • Ensure that all transactions are handled promptly and effectively.
  • Ensure provision of customer focused services within agreed timeframes and standards while maintaining company standards/policies.

GA MANAGEMENT MANAGER

Ngày đăng: 01/04/2020 | Làm việc tại: Hồ Chí Minh

Job Description

GA Development Support

  • Performing GAD candidate screening, interview & appointment;
  • Providing hands-on guidance for GAD candidates on GA office set-up;
  • Monitoring GAD candidate performance and qualifications on a weekly and ad-hoc basis
  • Organizing New GA Induction & GA Contract signing programs;
  • Overseeing the establishment of Sub-GA offices and change of GA office addresses;
  • Supporting GA in organization of office opening events;
  • Coordinating effort from relevant departments to ensure the new GAs have a good start and conform well with the Company regulations and processes.

GA Management Support

  • Implementing quarterly performance review on existing GAs, and sending out relevant motivation/ warning as appropriate;
  • Monitoring GA compliance requirements (especially with regards to the GA Terms & Conditions, e.g. CS2 & SM appointment), both proactively and as per Internal Audit’s recommendations;
  • Coordinating annual GA office ranking activities and making relevant recommendations for GAs to improve their ranking;
  • Managing the processes of GA Contract renewal, transfer, and termination;
  • Making regular contacts with GADs to ensure they are fully aware of relevant policies and incentives issued by Hanwha Life;
  • Gathering best practices from well-performing GAs and sharing them with the others;
  • Providing field support to poor GAs where appropriate.

GA Planning

  • Monitoring the GA Terms & Conditions, and making appropriate recommendations to keep them competitive and cost-effective;
  • Preparation of relevant policies and processes;
  • Providing periodic GA updates to the Management Team;
  • Playing a key role in the organization of GAD conferences, meetings and training programs.

Job Requirements 

  • Relevant experience in the life insurance industry is preferable, but not a must.
  • Experience in sales, sales training or customer service is an advantage.
  • Good organizational skills.
  • Excellent Excel skills. Knowledge of MS BI is an advantage.
  • Strong communication, presentation and influencing skills in both English and Vietnamese.
  • Strong analytical skills.
  • Pleasant manner and can-do attitude.

DIGITAL SALES PROJECT OFFICER

Ngày đăng: 18/08/2020 | Làm việc tại: Hồ Chí Minh

Key Accountabilities

  1. Project coordinator in projects relating to digital sales and proactively coordinate with related departments in projects supporting for digitalization
  2. Implement programs to push sales, support partners
  3. Other tasks assigned by The Management Team

Job Requirements

  • University degree, preferably in Technology/ Economics/ Business Administration/ Finance and Banking
  • At least 1-3 years of marketing experiences in banking and insurance field
  • Understanding of trade marketing and digital marketing
  • Good business acumen
  • Excellent MS Office skills
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • A team player that nurtures a team work environment
  • Ability to produce results under time restraints

PARTNERSHIP DISTRIBUTION MANAGER

Ngày đăng: 18/08/2020 | Làm việc tại: Hồ Chí Minh

Key Accountabilities

  • Monitor current partnerships’ production. Propose new activities to boost performance and maintain relationship with current partners
  • Establish new partnership
  • Ensure available process and system in cooperation with the partners
  • Handle any issues/ inquiries originated from partners
  • Other projects assigned by The Management Team (for example: digital recruitment, FTA program…)

Job Requirements

  • University degree, preferably in Economics/ Business Administration/ Finance and Banking
  • At least 3-5 years of partnership management experiences in banking and insurance field
  • Good business acumen
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Excellent Data Analytic, MS Office Skill
  • A team player that nurtures a team work environment
  • Ability to produce results under time restraints

DIGITAL MARKETING SENIOR OFFICER

Ngày đăng: 25/08/2020 | Làm việc tại: Hồ Chí Minh

Key Accountabilities

Initiating initiatives and building necessary digital platforms (35%)

  • Proposing and implementing the digital marketing strategy to make sure its feasibility and ROI up to the market benchmark and standard
  • Proposing initiatives, digital platforms and tools needed support the implementation and realization of the company’s digital marketing strategy

Managing and optimizing digital assets (50%)

  • Handling content marketing including designing, administrating and updating the contents of the corporate website and other digital assets of the company (Facebook, Youtube, Zalo, LifePlus Channel etc.)
  • Initiating and implementing digital marketing campaigns to support the departmental goals including brand campaigns, product launch campaigns, customer campaigns, sales support campaigns, etc.
  • Building and maintaining a standard set of digital marketing monthly reports
  • Testing, measuring and proposing areas for continuous improvement of the digital marketing performance

Others (15%)

  • Support team in other marketing projects
  • Assuming other tasks as assigned by the line manager

 

Job Requirements

  • Education: Bachelor degree in Business Administration, Marketing, Economics, etc.
  • Technical/ Professional/ Specific Competency Requirements:
  • Rich knowledge, practical experience and proven track record in digital marketing
  • Working experience in Digital Marketing Agency is an advantage
  • Organizational capabilities to track progress, execution and consistency of social advertising campaigns
  • Relevant Working Experience: Over 2 years of relevant experience in digital marketing/ communication roles
  • Required Languages: Fluent English & Vietnamese
  • Personality Requirements:
  • Good at time management, organization and planning skills
  • Quick adaptability, willing to learn and detail oriented

DIGITAL MARKETING MANAGER

Ngày đăng: 25/08/2020 | Làm việc tại: Hồ Chí Minh

Key Accountabilities

Initiating initiatives and building necessary digital platforms (35%)

  • Proposing and implementing the digital marketing strategy to make sure its feasibility and ROI up to the market benchmark and standard
  • Proposing initiatives, digital platforms and tools needed support the implementation and realization of the company’s digital marketing strategy

Managing and optimizing digital assets (50%)

  • Handling content marketing including designing, administrating and updating the contents of the corporate website and other digital assets of the company (Facebook, Youtube, Zalo, etc.)
  • Working closely with IT and relevant departments to constantly improve UX, UI of the company’s digital assets
  • Working with vendors to maintain and upgrade the company’s digital assets in due course
    Initiating and implementing digital marketing campaigns to support the departmental goals including brand campaigns, product launch campaigns, customer campaigns, sales support campaigns, etc.
  • Building and maintaining a standard set of digital marketing monthly reports
  • Testing, measuring and proposing areas for continuous improvement of the digital marketing performance

Others (15%)

  • Planning and managing the budget assigned to make the best ROI of it
  • Assuming other tasks as assigned by the line manager

 

Job Requirements

  • Education: Bachelor degree in Business Administration, Marketing, Economics, etc.
  • Technical/ Professional/ Specific Competency Requirements:
    • Rich knowledge, practical experience and proven track record in digital marketing
    • Working experience in Digital Marketing Agency / Life Insurance is an advantage
    • Organizational capabilities to track progress, execution and consistency of social advertising campaigns
    • Well-developed analytical ability to extract insight from data and plan next steps across multiple marketing medium
  • Relevant Working Experience: Over 3 years of relevant experience in digital marketing/ communication roles
  • Required Languages: Fluent English & Vietnamese
  • Personality Requirements:
  • Good at time management, organization and planning skills
  • Quick adaptability, willing to learn and detail oriented

CHUYÊN VIÊN HUẤN LUYỆN ĐẠI LÝ & KÊNH PHÂN PHỐI

Ngày đăng: 27/03/2019 | Làm việc tại: Toàn Quốc

Mô tả công việc:

  • Giảng dạy các lớp huấn luyện kỹ năng cơ bản về Bảo Hiểm Nhân Thọ do Bộ Tài chính quy định cho Tư Vấn Tài Chính (TVTC) mới và các lớp nâng cao cho đội ngũ quản lý TVTC
  • Phối hợp và hỗ trợ Giám Đốc kinh doanh khu vực trong các chương trình hội thảo, các hoạt động phát triển kinh doanh (câu lạc bộ MDRT, tuyển dụng, ProFC, v.v…) và tham gia cùng lực lượng TVTC trong các chương trình bán hàng thực tế
  • Tham gia xây dựng tài liệu huấn luyện
  • Các công việc khác liên quan đến công tác giảng dạy do quản lý trực tiếp giao phó

Yêu cầu công việc:

  • Độ tuổi từ: 28-45
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Sư Phạm/Kinh Tế/Quản Trị Kinh Doanh/Marketing
  • Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm về Bảo hiểm (ưu tiên Bảo hiểm Nhân thọ)
  • Khả năng làm việc độc lập
  • Kỹ năng thuyết trình tốt, có khả năng tổ chức, thuyết phục và động viên
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt và có khả năng truyền cảm hứng
  • Sử dụng thành thạo phầm mềm Powerpoint và các phần mềm Office khác

UNDERWRITER

Ngày đăng: 05/10/2018 | Làm việc tại: Hồ Chí Minh

Job Description

  • Ensure that all new business is underwritten promptly and effectively within agreed service standards and in accordance with the company underwriting policy
  • Ensure that clear and timely communication is made to the sales force in relation to underwriting of new business (both issued and un-issued).
  • Review of individual claims as and when required.
  • Establish sound relationship and maintain good contact with medical providers, reinsurer and underwriting people in the industry.
  • Maintain accurate records relating to work processed as well as work in progress.
  • Work closely with other members in a team based environment.
  • Perform in a pleasant, professional demeanor, treat coworker with courtesy and respect, acting in a trustworthy manner.
  • Actively contribute to make continuous improvement in work processes to increase service quality, decrease paperwork & turn-around time.

Qualification

  • University graduate. Qualified medical doctor.
  • Proficient in MS Office
  • Positive attitude
  • Effective communication skills
  • Good at organizing skills

CHUYÊN VIÊN LẬP TRÌNH

Ngày đăng: 20/03/2020 | Làm việc tại: Hồ Chí Minh

Job Description

  • Plans, develops, tests, and documents computer programs, applying knowledge of programming techniques and computer systems: Evaluates user request for new or modified program such as for e-Submission system, Agency Compensation system, … and other systems. Statistical study of traffic patterns, or analyzing and developing specifications for bridge design, to determine feasibility, cost and time required compatibility with current system, and computer capabilities
  • Consults with user to identify current operating procedures and clarify program objectives.
  • Reads manuals, periodicals, and technical reports to learn ways to develop programs that meet user requirements.
  • Analyze the business need and impact of new products and services on the system and suggest solutions. Supervise User Requirements, Business Analysts and Program Developers in daily operations and specific projects.
  • Formulates plan outlining steps required to develop program, using structured analysis and design
  • Writes documentation to describe program development, logic, coding, and corrections
  • Analyzes, reviews, and alters program to increase operating efficiency or adapt to new requirements
  • Writes manual for users to describe installation and operating procedures

Qualification

  • University or College graduate
  • Having ability to design system and system architecture. Skills in programming & business are required
  • Experience in .NET framework, C#, ASP.NET MVC, Web API
  • Experience in Entity Framework
  • Experience CSS/HTML, JQuery, Java scripts
  • Have knowledge in Java (J2EE/Spring/Hibernate…) is plus.
  • Good OOP design
  • Good knowledge in object-oriented system design and software development process
  • Design and develop in Crystal Report
  • Design database as the business requirements (Oracle/MS SQL)
  • Able to work effectively with various levels of the organization, intra and inter-department/functional unit, with users, superiors and peers
  • Accord all business dealings with the level of confidentiality required in the course of the work.

AGENCY COMPLIANCE ASSISTANT MANAGER

Ngày đăng: 27/03/2019 | Làm việc tại: Hồ Chí Minh

Job Description

  • Assist Manager in handling violation cases of agency force, interview agents and provide cases assessment report
  • Assist Manager to review the procedures & guidelines of other departments and give the solutions for implementation
  • Work closely with agency force for purposes of monitoring agents' compliance with the company regulations & guidelines
  • Provide professional advice and feedback in relation to agency compliance
  • Handle all customers' complaints against sale force and investigate violation cases of sales force in a timely manner
  • Be able to organize/chair meetings and ensure to provide appropriate and efficient solutions for these cases
  • Be able to negotiate, be confident and independent during the process of investigation and handling violations
  • Understand company 's system and procedures of Agency Compliance as well as related functions/department so as to come up with accurate and appropriate solutions and ensure customer benefit are protected
  • Conduct onsite-checking on sales office/GA
  • Develop detail plan to ensure the review program is effective

Qualification

  • Bachelor's Degree in related filed
  • Good English
  • At least 5 years of related work experience in insurance
  • Able to work independently and under pressure
  • Good report writing and communication skills
  • Meet deadlines
  • Good negotiation

GIÁM ĐỐC KINH DOANH KHU VỰC

Ngày đăng: 27/03/2019 | Làm việc tại: Toàn Quốc

Mô tả công việc:

  • Họp hàng tuần với đội ngũ đại lý tại mỗi TĐL nhằm cập nhật thông tin liên quan đến các Thông báo Nội bộ mới, chương trình thi đua, cũng như động viên đội ngũ đại lý v..v
  • Huấn luyện kiến thức sản phẩm và kỹ năng tư vấn
  • Họp đánh giá hàng tháng với các quản lý đại lý (DM và UM) tại mỗi văn phòng TĐL theo mẫu đánh giá của KLI; sau đó đưa ra kế hoạch hoạt động cụ thể cho tháng tiếp theo.
  • Phối hợp với giám đốc TĐL tổ chức hội thảo tuyển dụng (tối thiểu 1 lần 1 tháng)
  • Phối hợp với giám đốc TĐL và RSD/SDM phỏng vấn ứng viên quản lý đại lý (DM và UM) và ứng viên TVTC mới cho văn phòng TĐL
  • Hỗ trợ chuyên viên huấn luyện tổ chức và đứng lớp các lớp BFC
  • Phối hợp với giám đốc TĐL tổ chức hội thảo khách hàng
  • Phối hợp với Bộ phận Chiến lược Kinh doanh (Distribution Planning) cập nhật các công cụ tư vấn cho TĐL
  • Phối hợp với giám đốc TĐL thiết lập kế hoạch kinh doanh và tuyển dụng cho từng tháng, quý và cả năm
  • Đảm bảo TĐL hoạt động theo đúng các Quy định Hoạt động của Văn phòng TĐL do KLI ban hành cũng như các quy định khác của KLI bằng cách sử dụng các mẫu giám sát văn phòng TĐL

Yêu cầu công việc:

  • Tốt nghiệp đại học 
  • Ít nhất 3-4 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương trong ngành Bảo hiểm Nhân thọ
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tạo động lực, làm việc với áp lực cao

Để biết thêm thông tin, xin vui lòng liên hệ: hr@hanwhalife.com.vn